公文写不好,领导很难搞!

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“小李啊,下周开会,你拟一份通知出来。”

“小李啊,明天开会,你写一份稿子出来。”

“小李啊,今天开会,你做一下会议纪要。”

“小李啊,昨天开会,你出一份工作报告。”

“小李啊,下周开会……”

啊啊啊!

为什么有那么多开不完的会?

为什么有那么多写不完的材料!

公文写不好,领导很难搞!

大学也不教,怎么办才好?

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写材料前前后后15年,历经三级机关的实践锻炼,总会在各单位看到这样的情景:

大学毕业的高材生,遇到请示、通知等小材料却会束手无策;

刚来的新人,被各种工作报告、会议纪要、新闻要讯苦得无计可施;

已经有些经验的机关人员,写的材料总被一遍遍推倒重来;

就连写过多年材料的“老人”,写的领导讲话有时也被改得只剩一个“同志们”……

这样的事情在各级机关、事业单位、企业几乎天天都在上演。

为什么会这样?

求一办事员易,求一笔杆子难。这年头,谁能写、谁会写,谁就能先人一步受到领导的重视。因为写东西这件事儿,立竿见影,有没有水平、水平有多少,立刻就能看得出来。

但公文写作这门技术,在我们接受的教育中,从本科到研究生都闻所未闻,哪怕到博士都可能没有学过。哪怕听说个别专业可以选修,但反响也都非常一般。

学校没有学过、私下没有练过,但是这些理由并不会让领导体谅你。该写还是要写,写不好就修改,反复修改多次再上不了道,领导就要质疑你的能力,以后有好的机会也会忽略你。

不管你是否会写,不可否认的是,公文写作能力已成为跨入机关安身立命的一项基本素质,甚至是核心优势。

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随着入职时间的增长、职务等级的提升,公文写作能力的重要性更加凸显。很容易可以看到,各级党政机关领导,有不少本身都是文笔了得的笔杆子,而企事业单位的高管也无一不是有着过人的写作能力。

而在种种写作中,最重要也是最容易被忽略的,就是公文写作。

在公文写作中,往往研究的是“工作线”,研究的是一个单位或领域的特点和规律。在起草公文的同时,你不仅是在跟形势对接、跟领导对话,更是在深入了解把握行业规律,为自己的未来铺路。

这才是公文写作的魅力所在。

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然而对大多数人来说,公文写作并不是一件容易的事。否则也不会出现我们开头那位“绝望的小李”了。但就是因为大多数人都做不好,这也正是一个让你快速超车的好机会。

悄悄告诉你,公文写作是有着规律可循的。按规律行文,能保证你事半功倍。

怎么才能抓住规律?你需要梳理不同领域的行文思维和方法,加以学习,再用公文写作的思路输出,如果想更进一步的话,还需要集合各个领域有着多年写作实践经验的能人帮你修改调整,才能拥有合格的公文写作能力。

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