爱课啦

我们可能平步青云、步步高升可能仍在迷茫、举步维艰但35岁却是萦绕在大部分人头顶的一团厚重的乌云不知道什么时候就会落下来“35岁危机”是人才市场上存在的一种现象，即许多用人单位在招聘员工时，都明文规定只要35岁以下者。这种“35岁危机”不仅对求职者的影响较大，对企业在职员工也造成了不小的冲击。知乎里“35岁危机...

女人终其一生，都在为变美做着努力：由内，调理身体，养护肌肤，修炼身材由外，名贵包包，服饰套装，只要能力范围允许，都买最新最经典的款式无数的生活案例和消费数据告诉我们，变美的关键，与一个好的外在形象密不可分。好的形象，尤其是工作形象，对女人而言，真的特别重要。对于活跃在娱乐圈的迪丽热巴来说，更是如此。来自新疆的...

前段时间跟一个HR朋友聊天，他跟我吐槽：现在招人实在太糟心了！90%的求职者都会在简历上写“精通Office”；但100%的企业HR根本不相信。他做HR这些年，招聘过很多人：有应届毕业生、有社会成熟人才、有名校高材生、有留学海归......这些人在简历上不约而同地写着“精通Office”，但等到把人招进来才发...

电视剧《三十而已》从上线开始，热度就没断过。特别是女主顾佳在剧里的高情商，秒秒就圈粉无数！顾佳，一位让人艳羡的高情商高智商的三十岁女性。在发现老公身边有女人献殷勤时，普通女性一哭二闹三上吊；而她冷静摸清事情缘由，不动声色告退小三。在老公的事业遇到难题时，顾佳也能重返职场，跟合作伙伴谈判，努力拓展新事业，做丈夫...

知乎上有个热门问题：商业大佬和普通人，究竟有什么不同？其实最根本的差别，在于有没有商业思维，能不能捕捉商机。说简单点，就是能不能像富人一样思考。新手刚入职场，往往都有这样的错觉——认为商业思维是天生的，大佬之所以是大佬，是从小就有经商管理的天赋。但其实商业大佬也跟常人一样，遭遇过各种各样的失败：许多人只看到雷...

这特殊的一年，对大部分人来说，可以称得上是“灾难”连连！有的人“自愿”停薪留职，在家一呆就是2个月；有的人被通知业务调整，结果却收到了离职通知书；连想找份工作，因为疫情，也只能再三耽搁……但也有人抓住机遇，显露头角，反而获得更高的职位和薪资。你也许会说，那是因为他们的能力强、业务熟练，深得老板喜爱。但其实，职...

大家觉得娱乐圈里面情商最高的人是谁呢？相信每个人的答案里面，都有一个何炅。那个在生日当天半个娱乐圈都跑过来祝福的男人。蔡少芬曾经坦言：“我真的很欣赏何老师，他说话让人觉得很有爱，也会让你释怀，让你得到安慰，我觉得那是男人中的男人。”何老师为什么在圈内收获着这么名副其实的好人缘？来看看他这些年非常火的救场语录。...

01怕你学会的职场潜规则以前我总以为，做事踏实、工作努力，Boss总会看在眼里的。事实上，打拼5年月薪还是5k的人，却是职场上的大多数！比如：我一个女性朋友，29岁，毕业已经超过6年，月薪还是4500，存款为0。但我3年前认识的一个男生Steven，却用短短14天，从月薪4500到1万5（什么神操作？）！听到...

职场4大难题：同事烦、老板严、工资低、加班长。你占了几个？每天早起有一大堆理由不想起床，踏进公司的那一刻才真正清醒过来，迷迷糊糊一整天过去了，回想起来忙的不可开交，却说不出来自己都做了啥。 你是不是也经常思考：工作的意义是什么？我究竟适合做什么？现在的工作是不是不适合我？同龄人不是有房就是有车，我怎...

你曾因为不会工作汇报而吃过亏吗？在电梯间遇到老板，短短30秒，别人简短汇报，立马获得老板欣赏，而自己打完招呼就不知道说什么，还被老板贴上不会沟通的标签；年中了，别人靠一份年中总结汇报直接升职加薪，而自己因为工作汇报写得不好，年中奖拿得特别少；小组汇报时，别人有理有据，自己却不会展示自己的工作成果，随便说几句草...