爱课啦

工作后，人和人之间的薪资差距是怎么拉开的？你可能会说出很多因素——家世、学历、情商、会说话、会写作……但如果你问我，我会告诉你：上面提到的这些都不够，数据思维才是拉开你与同龄人差距的决定性因素。我的朋友思琪就是一个很好的例子，她毕业1年不到，就坐上了市场部主管的位置。她是怎么做到的？老板希望开发新项目，别人直...

最近在知乎上刷到一个热门话题，努力工作的员工会让老板感动吗？我翻完了近3000条答案，发现答案竟出奇的一致：不会！没有老板会为员工的努力而感动，除非你带来真实的价值；我可以假装感动到高潮，但让我为此买单，对不起；如果你总是加班到很晚，还做一些浪费时间的工作，我劝你还是不要感动老板了。之所以谈论这个话题，是我发...

王小波曾说过一句话：有趣，是对一个人的极高评价。简直太认同了。因为，那些表面逗贫的人，其实智商、情商都很高。不管什么尴尬场合，他们一句话就能轻松化解，让人拍案叫绝；无论什么境遇，他们总能用豁达的心去面对，让你敬佩他们的超脱和智慧；幽默的人，总能轻松获得所有人的喜欢，做什么都是顺风顺水的。比如小编最近特别喜欢的...